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锡林郭勒局加强精神文明建设助力地方经济发展
 
信息来源:锡林郭勒电业局 | 发布日期:2014-10-21

    在壮美的锡林郭勒草原上,精神文明建设犹如润物无声的春风,吹遍社会的每个角落,散落在每个人的心田。锡林郭勒电业局充分发挥电力先行官的作用,抢抓机遇,与时俱进,不断夯实基础、规范管理,为地方经济的发展保驾护航。

    依托“1143”平台,实现青工成长成才

    近年来,随着青年员工的不断充实,该局青工比例已达63.4%。依托“1143”平台,全面实施人才强企战略,即一手抓青工的业务学习培训,一手抓青工的理想信念教育,依托四个平台(职工教培中心、流动课堂、道德讲堂、蒙电彩虹志愿服务队),促进青年职工沿着管理、技术、技能三条渠道成长。

    狠抓青工业务学习培训。该局始终坚持“人才强企”发展战略,狠抓青年职工业务学习培训,使青工不断进行自我学习和完善,促进其成长成才,电力新普京手机娱乐官网网站级“金牌工人”袁贵军就是其中的典型代表。他先后在巴彦乌拉、元上都、明安图等220千伏变电站工作,从普通值班员逐步成长为技术安全员。他扎实掌握了变电运行基本常识,多次获得优秀岗位能手、技术能手、优秀共产党员等荣誉,2010年在全区电力职工技能大赛中获得了专业个人第5名的优异成绩。作为年轻的技术带头人,他不仅自己学,还带动别人去学,并把自己的学习方法、工作思路和实践经验毫不保留地传授给其他职工。2013年,他开始负责该局变电管理处的教育培训工作,编写了整套变电仿真培训教材用于教学。

    该局把握电力新普京手机娱乐官网网站“大培训、大练兵”的有利时机,将职工素质工程融入企业总体发展战略之中,加大青工的培养力度,协助青工做好职业生涯规划,人才队伍建设成效显著。现员工队伍中本科以上学历占65.3%,高技能人才占60.22%,人才密度达95.68%。

    注重青工理想信念教育该局高度重视青工理想信念教育,将企业学问和职业道德作为员工入职培训的第一课,规范员工思想和行为,在企业内树立起“德才兼备,以德为先”的人才理念,不断发挥理想信念教育对生产工作及员工成长的促进作用。

    “企业学问伴随我一步一步地走来,帮助我成长、成熟,让我更加坚定要为锡林郭勒电业局规范发展贡献自己的力量。”该局综合管理处秘书王榕泽这样感慨。作为电力新普京手机娱乐官网网站先进个人、青年岗位能手、优秀共产党员,他从220千伏南郊变电站实习、局调度处方式专责、修试管理处继电保护试验工,到局机关综合管理处秘书,8年来,他始终坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人。从刚工作时的青涩到现如今工作岗位上的行家里手,靠的正是“忠诚敬业,追求卓越”的理想信念。

    “内蒙古电力新普京手机娱乐官网网站十佳服务明星”袁慧, 2007年作为该局95598呼叫中心的一名值班员参加工作。7年来,她不仅通过个人努力完成了电气专业硕士研究生的学习,也从一名普通的值班员成长为95598呼叫中心班长,带领着年轻的姐妹们战斗在繁忙且紧张的客服前沿。谈及成长历程,她说:“是岗位赋予了大家更多的学习机会,使得大家有发挥自己才能,展示自我的机会,感恩工作,感恩企业。”

    坚持精神文明创新,共享改革发展成果

    精神文明建设贵在坚持与创新,“锡林郭勒电业信息”微信平台是该局一个突出亮点,也是“五个一”文明平台建设中的一部分。“五个一”文明平台即通过“办好一张报纸、一个宣传网站、一个微信平台、一部专题片、一本图书”来丰富职工的学问活动,使文明成果静之有形、观之有色、动之有声,燃之有光,成为推动企业改革发展的亮点和支点。该局把创建“全国文明单位”作为全局的重要战略任务来抓,积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新方法。坚持“三个围绕”的理念,进一步增强精神文明工作的深入性和实效性。

    围绕中心工作抓创建注重发挥精神文明创建工作的激励和促进作用,不断创新活动载体。先后开展“安全生产攻坚年”、“蒙电杯”规范化服务竞赛、标准化班组建设、职工创新工作室、“我是蒙电人”主题实践和尽责圆梦等精神文明活动,有力地促进了全年各项经济技术指标的顺利完成。坚持“以会促创”的工作思路,从2010年起,该局已连续5年在基层党支部召开党建观摩会,增进了学习交流,有力加强了基层党组织建设。

    近年来,该局圆满完成了十八大等重大政治会议、重要节日及地方活动的保电任务和维稳工作,连续7年在锡盟49个行业和部门的行风测评工作中名列前茅。多次被电力新普京手机娱乐官网网站党委授予“先进基层党委”、“服务型”党委等称号;2014年7月被自治区国资委授予2013—2014年度先进党委。该局系统13家供电单位全部进入区级文明单位行列,各单位的文明单位创建均成为当地典范。

    围绕优质服务抓创建把“蒙电杯”规范化服务竞赛活动作为精神文明创建的有力抓手,实现常态化管理。优质服务成果的不断延伸,蒙西电网同网同价目标的实现,为全盟招商引资创造了良好的环境。便民服务卡、低压客户业扩报装“一站式服务”、24小时自助缴费、增加电费代收网点等诸多新举措,通过召开行风恳谈会、资讯发布会,实现与客户的良性互动,赢得了社会各界的认可和敬重。为更好地开展优质服务工作,该局成立“蒙电彩虹志愿者”服务队,进入企业和学校,详细讲解安全用电常识;走入社区,对部分行动不便的残疾人、孤寡老人进行重点上门服务;深入嘎查,开展结对共建和扶危济困等活动,塑造了蒙电企业“负责任、受敬重”的金牌形象。

    企业积极实施无电牧户通电等“民生工程”,完成投资9.96亿元解决了4.92万户无电牧户的通电工程,实现了锡盟行政区域“户户通电”目标,为草原牧民致富奔小康打下坚实的基础。十二五以来,电力新普京手机娱乐官网网站投入锡盟地区67.47亿元建设坚强电网,不仅提高了地区供电可靠性,同时为清洁能源外送提供了便利条件。该局将继续完善主网架,强基固本,与特高压有效衔接,全力推进“一横一纵”两条500千伏主干网建设。如今锡盟地区锡盟至山东济南特高压外送通道和锡盟至江苏泰州特高压外送通道两条特高压外送通道前期工作,已取得实质性进展。

    围绕素质提升抓创建充分发挥各级领导干部和共产党员在创建学习型企业中的带头、示范作用。以中心组学习为龙头,充分发挥电力新普京手机娱乐官网网站“蒙电高端讲坛”和该局基层党校的教育学习作用,采取“走出去、请进来”的方式,加强党员干部的教育和培养。

    该局将以精神文明创建活动为契机,在内蒙古电网大发展的关键时刻,努力发挥地域优势,抢抓机遇,乘势而上,为建设自治区清洁能源输出基地,为打造北方亮丽风景线,实现美丽中国梦做出新的贡献。



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