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“融学问”讲堂:学问和企业学问的概念和意义
 
信息来源:内蒙古电力报 | 发布日期:2015-04-17

    这一期“融学问”讲堂,大家主要为您讲述学问和企业学问的概念和意义。

    什么是学问?学问,就是指人们在历史实践过程中,不断创造、总结、积累下来的物质财富和精神财富的总和,是改造自然、改造社会和改造自身的产物。

    企业学问是指企业在长期的生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、道德标准、经营准则,制度作风、企业精神、发展目标、行为规范、员工学问素质的总和。企业学问所需达到的目标就是培育高效能的企业经营团队,以实现价值共守、精神共通、情感共融和命运共担。也就是说,企业学问是在一个企业的核心价值体系基础上创造出来的,具有延续性的共同认知系统。这种共同的认知系统是员工之间能达成共识,形成心理契约,使每一个员工知道企业提倡什么,反对什么,怎样做才能符合企业的内在规范要求,怎么才不会违背企业的宗旨和发展规律。

    企业学问是社会经济发展的产物,是现代企业管理的灵魂,是企业管理的最高境界,是关系到企业前途命运的大事,是做好企业发展战略规划的重要组成部分。

    物质资源终会枯竭,唯有学问才能生生不息。因此,只有拥有优秀学问的企业,才会在日趋激烈竞争的海洋里不失方向,才会凝聚所有人的力量,勇往直前。



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